应届生招聘
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你的挑战，正让世界无限延伸
针对即将加入公司的应届毕业生，我们量身定制了三条综合就业培养通道。你可能会对一入职就作为“管理层储备”的定位感到惊讶，但请放心，总裁、高管以及你的直属上司都会亲自倾注时间为你提供悉心指导。你将在职业生涯早期快速积累核心经验与专业知识，迅速蜕变并成长为一名合格的管理者。
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海外业务管理层储备干部
我们的培养目标是让你成长为能够独当一面的核心管理人才，全面统筹在日本本土拥有 200 多家门店的珠宝首饰回收专营店“Jewel Cafe”、染发专营店“Hair Colors”以及珠宝店“Venus Tears”。初期你将从负责单家门店切入，在熟悉一线实际运营的同时，逐步扩大你所管辖和统筹的门店版图。
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国内业务管理层储备干部
我们的培养目标是让你成长为能够独当一面的核心管理人才，全面统筹在日本本土拥有 200 多家门店的珠宝首饰回收专营店“Jewel Cafe”、染发专营店“Hair Colors”以及珠宝店“Venus Tears”。初期你将从负责单家门店切入，在熟悉一线实际运营的同时，逐步扩大你所管辖和统筹的门店版图。
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表参道总部·总裁直属部门管培生
你将直接跟随总裁，作为业务支持团队的核心成员，深度参与现有业务的优化、各类开发业务以及全新商业项目的孵化。同时，你还将围绕“玩，我们是认真的”这一企业主题，深度参与并主导策划公司内部的大型活动（如全员趣味运动会、员工旅游等），以此全面全面锻炼并激发你的创新创造力与项目统筹管理能力。
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